帮助合肥夜总会招聘女孩通过夜场面试率注意什么:年龄限制,身高要求,收费交费,人事经理常见提问
今天咱们来说说去夜总会工作中的面试环节,作为求职者需要注意什么,怎么样提高面试通过率,让求职者少走弯路,快速的找到合适工作。开心果量贩ktv招聘合肥 一.年龄问题: 就现在行情而已,1200小费档次,一般28岁以下可以入职;除非是特别漂亮保养特别好的,如果是30左右的女性只能选择800-1000这个档次;不要相信那些所谓的承诺基本上都是骗人的。 二.身高要求:身高不够形象补充,适应百分之90的场所,对身高要求严格是上海地区,比较看重身高问题,如果你身高有点矮,记住面试中尽量穿高些。
三.收费交费:只要是高端场所面试过后或上班之前是一定要收费的,因为高端所以凸显不同,具体收费种类不明说;中低端的场所为了抢人留人上班之前一分钱不会收的。
四.人事经理一般提问的问题有: 1.美女介绍下之前的从业经验,之前的小费是多少?(注意不要为了高小费去说谎,至少面试经理不一定会说破) 2.美女我们这里需要陪客人宵夜之后才算正视下班,能接受吗?(一定要说可以介绍,其实方法很多应付宵夜问题) 3.能否出*台?(只要是顶级场所,不出去的女孩不会要,这个你要清楚) 4.我们需要办理入职或者IC卡,才可以上班(高端场所是一定要办理入职的;IC卡是上海夜场从业者必须办理的证件之一) 分享到:
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